今年来，汉中市生态环境局南郑分局紧扣作风建设总体要求，聚焦重点领域和关键环节，针对群众反映强烈的突出问题，结合工作实际，扎实开展作风提升行动。

持续开展多维度、全覆盖理论学习，严格落实“第一议题”，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、关于力戒形式主义官僚主义等重点内容，坚持原原本本学和系统深入学相结合，用理论学习凝心铸魂；扎实开展理论学习中心组学习，召开年轻干部座谈会，参观红寺湖川陕革命根据地纪念馆，引导干部牢记初心使命，自觉抵制错误思潮；常态化开展警示教育13次，组织观看警示教育片，通报典型案例，树立干部忧患意识，做到防微杜渐、警钟长鸣。

修订印发《关于进一步规范公文处理和会议管理的通知》、《关于严格公务接待管理的通知》等制度，明确了干部行为准则和纪律要求，使作风建设有章可循、有据可依，以实现作风建设制度化、规范化、常态化。通过制度约束，干部工作作风明显转变，注重提升解决实际问题的能力，工作效能提高，政策执行精准，能够更好地统筹生态环境保护各项重点工作，营造良好政治生态。 

切实解决群众急难愁盼问题，及时回应群众诉求，认真落实首问负责制，耐心做好沟通解释工作，不断提升服务响应效率和群众满意度，截至目前12345平台信访件办结和回复率100%；降低正面清单企业现场执法检查频次，严格按照“双随机、一公开”工作计划开展涉企行政检查，推行非现场执法方式，2025年度上半年共实地检查各类污染源企业（个户）193家次，较上年同期下降12.27%，切实减轻企业负担。

作风建设没有休止符，南郑分局将持续深化作风能力建设，围绕年度重点工作任务，强化实践锻炼、专业训练，提升推动业务工作的过硬本领；以保障群众利益为落脚点，坚持办好民生实事，不断优化窗口服务、规范涉企执法、及时处理群众诉求；激励干部积极作为、干事创业，以更加优良的作风、更加扎实的能力，为生态环保事业发展贡献力量。